《基层工作情况及考核结果怎么填？》——一位老基层的真心话
你是不是也遇到过这种情况：领导说“写个总结吧”，你打开文档，盯着空白页面发呆，不知道从哪下手？别急，我干了十年基层工作，今天就用最真实的方式，手把手教你填好这份“看起来简单、实则玄机重重”的基层工作情况及考核结果。
Q1：工作情况怎么写才不空洞？
别写“按时完成任务”这种万能句式！举个例子：我在社区负责独居老人关爱项目，不能只写“开展慰问活动3次”，而是要写：“为辖区6位独居老人建立‘每日一问’联系机制，通过电话+上门方式，累计服务42人次，其中帮助李阿姨解决药品短缺问题1次，协调街道办为其申请临时救助金。”你看，具体到人、事、结果，这才是让人眼前一亮的细节。
Q2：考核结果怎么填才不尴尬？
很多同事怕写“优秀”被嫉妒，写“合格”又觉得没底气。我的经验是：实事求是+亮点包装。比如，“年度考核等级：优秀（综合评分95分）”。接着补充一句：“在老旧小区改造中主动对接居民诉求17条，推动增设电动车棚2处，获街道通报表扬。”——既体现成绩，又不显得自夸，反而让上级看到你的用心和执行力。
Q3：遇到“没亮点怎么办”？
别慌！基层工作本来就是细水长流。我去年就遇到过“没啥大成绩”的阶段。后来我这样写：“全年无重大失误，日常事务处理及时率100%，群众满意度问卷得分92%。”你看，没有惊天动地的大事，但稳定、靠谱、有温度，这本身就是基层干部的核心价值。
最后送你一句话：写基层总结不是应付差事，而是对自己一年努力的梳理与致敬。每一行字背后，都是你在阳光下扫过的路、在雨里跑过的楼、在深夜回复过的微信。
如果你也在基层摸爬滚打，不妨收藏这篇，下次写总结时，记得把“我”写进去——因为最好的材料，永远来自真实的自己。
