公司年会礼品选什么好实用？——资深自媒体作者亲测分享，看完这篇再不踩雷！
每年年会季，老板们最头疼的不是节目排练，而是——送什么礼品才既体面又实用？别急，我作为做了8年职场内容的老编辑，带你看透年会送礼的本质：不是贵，是“刚好用得上”。今天就用真实案例+干货建议，帮你避坑、出圈、让员工真心夸你。
Q1：送定制U盘/保温杯这类“实用型”礼品，真的没人喜欢吗？
错！去年我们公司给每位员工发了刻名字的陶瓷马克杯（配小包装咖啡豆），结果年会后一周，朋友圈刷屏：“这杯子太适合我了！每天泡枸杞都拍照发小红书！”——因为它是“高频使用+情绪价值”双重击中。重点不是礼物本身多贵，而是它融入了员工日常场景。
Q2：电子产品如无线耳机、移动电源，是不是更受欢迎？
看情况！我们曾送过千元级蓝牙耳机，结果发现——技术岗同事抢着要，行政组小姐姐说“家里有俩耳机了”，反而觉得“浪费”。后来改成“按部门定制”：研发部送降噪耳机，销售部送便携充电宝，财务部送桌面小风扇……精准匹配需求，才是真贴心。
Q3：有没有“性价比高+仪式感强”的选择？
有！我们今年试了一款“年会盲盒礼包”：内含定制帆布袋+手账本+本地网红零食券+一张写满老板祝福的卡片。成本不到150元，但员工拆开那一刻的惊喜感拉满。有个95后小姑娘在朋友圈留言：“这是我第一次收到‘像朋友一样’的年会礼物。”——这就是情绪共鸣的力量。
Q4：预算有限怎么办？别硬撑，巧思胜过堆料！
比如我们去年给实习生发的是“成长礼包”：一本《职场新人手册》+一张书店代金券+一句手写鼓励卡。他们说：“比什么都珍贵，因为我们知道公司记得我们刚来时的迷茫。”——有时候，真诚比昂贵更打动人。
总结一句话：年会礼品不是“买得多”，而是“送得准”。从员工视角出发，把“我想要”变成“我需要”，才能让礼物真正落地生根，成为企业文化的一部分。
如果你也在纠结年会送礼，欢迎留言你的预算和员工画像，我可以帮你量身定制方案～✨
