退休工资怎么算？——一个让很多打工人又好奇又焦虑的问题。别急，今天我用真实案例+通俗语言，带你把这个问题掰开揉碎了讲清楚！
先说结论：退休工资（现在叫“养老金”）不是随便算的，它由三部分组成：基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（部分地区可能不涉及第三部分）。听起来复杂？没关系，我们用一个真实例子说明。
举个例子：小李，35岁，在杭州工作，缴费年限20年，平均缴费指数是0.8（也就是他工资大概在社平工资的80%左右），退休时当地上年度社平工资为8000元/月。
那他的基础养老金怎么算？公式是：
基础养老金 = （退休时当地社平工资 + 本人指数化月平均工资）÷ 2 ×（1 + 缴费年限）× 1%
代入数字：（8000 + 8000×0.8）÷ 2 ×（1 + 20）× 1% = 7200 × 21% ≈ 1512元/月
再看个人账户养老金：这个是你自己每月交的钱（一般占工资的8%）加上利息累积下来的。假设小李个人账户累计本息共6万元，退休年龄60岁，计发月数是139个月（这是国家统一标准）。
个人账户养老金 = 个人账户总额 ÷ 计发月数 = 60000 ÷ 139 ≈ 432元/月
所以小李退休后每月能领到：1512 + 432 = 1944元。是不是比想象中少？但别急，这还没算上地方补贴、职业年金等福利哦！
你可能会问：“那我多缴几年会多拿吗？”当然！比如小李要是多缴10年（变成30年），基础养老金直接涨到约2268元，多出300多元！这就是“长缴多得”的道理。
还有个关键点：缴费基数！如果你工资高，但单位按最低基数交社保，那你退休金也会吃亏。建议职场人主动关注自己的缴费记录，每年都能查到，别等到退休才后悔。
最后提醒一句：不同城市、不同行业、不同退休时间，算法略有差异。建议大家关注当地人社局官网或“掌上12333”APP，输入个人信息就能模拟测算。
看完这篇，是不是觉得“退休工资”没那么神秘了？记住一句话：早规划、多缴费、常自查，养老不是梦，而是稳稳的幸福 💪✨
