公积金缴存基数是什么？
你是不是也曾在工资条上看到“住房公积金”这一栏，却对它背后的数字一头雾水？比如：为什么我的公积金比同事少？为什么公司按“月薪1万”缴，而我明明拿1.2万？别急，今天我们就来聊聊——公积金缴存基数到底是什么？
简单来说，公积金缴存基数，就是用来计算你每月应缴多少公积金的那个“工资底子”。它不是你的实发工资，也不是税前工资，而是由单位根据你的月平均工资，结合当地政策设定的一个数值。
举个真实案例：小李在杭州某互联网公司工作，税前月薪1.5万元。但公司给他缴纳的公积金基数是1.2万元（因为当地上限是1.8万元，下限是6000元）。那么他每月公积金个人部分 = 1.2万 × 5% = 600元，单位再匹配600元，合计1200元进入他的公积金账户。
如果你的工资高于当地上限（比如北京2024年上限为3.3万元），那也只能按上限算；如果低于下限（如上海最低7000元），就按最低标准缴。这就是为什么有人觉得“明明工资高，公积金却没涨”的原因——基数卡住了！
很多人不知道的是，这个基数每年都会调整。比如2024年很多城市都更新了基数上下限，有些公司会悄悄“冻结”旧基数，导致员工权益缩水。所以，建议你每年年初关注本地公积金中心官网或公众号，看看自己的基数有没有调高。
💡小贴士： 公积金基数=你上一年度月平均工资（含奖金、补贴等） 企业不能随意降低基数，否则违法！ 如果发现基数低于实际收入，可以向当地公积金管理中心投诉
说白了，公积金缴存基数是你未来买房、租房、甚至退休时能用到的“真金白银”。别让它成为你工资单上的一个模糊数字，记得每年查一次，确保自己不被“隐形吃亏”。
转发给身边正在交公积金的朋友吧～也许他们正和你一样，第一次认真看清那个“看不见”的数字。
