你有没有遇到过这样的场景？人事部门每天要处理几十份请假单、考勤异常、工资核算，全靠Excel手动整理，一不小心就出错，领导还总说“效率太低”。
我就是那个曾经被Excel折磨到秃头的HR——直到我用代码写了一个属于我们公司的“人事小管家”。不是什么高大上的系统，而是我自己手敲的Python脚本，现在连实习生都能用它快速生成月度报表！
Q：这系统到底能干啥？
举个真实案例：上个月我们公司有32人入职，15人离职，还有8人请了年假。以前光是整理这些数据就要花整整两天，现在只要把员工信息导入CSV文件，运行我的脚本，5分钟搞定所有数据清洗和汇总！
Q：代码复杂吗？不会编程也能用？
完全不复杂！我用了最基础的Python + Pandas库，核心逻辑只有不到100行代码。比如这段处理考勤异常的逻辑：
import pandas as pddf = pd.read_csv('attendance.csv')df['status'] = df['check_in'].apply(lambda x: '迟到' if x > '09:00' else '正常')df.to_csv('processed_attendance.csv', index=False)你看，一行代码就能自动标记迟到人员，省去了人工核对的时间。而且我加了日志记录功能，每次运行都有清晰的反馈，哪怕老板问“昨天谁迟到了”，我也能秒回！
Q：安全吗？员工信息会不会泄露？
这是重点！我做了三层防护：第一层是本地运行（不联网），第二层是用加密模块对敏感字段（如薪资）做简单混淆，第三层是权限控制——只有HR负责人能执行关键操作。去年公司审计时，IT部还专门表扬了这个设计！
其实啊，企业人事管理系统不需要动辄几十万的商业软件。有时候，一个用心写的脚本，比一堆花哨的功能更实用。我现在把它封装成简易工具包，发给其他公司朋友，大家都说：“原来我们也可以自己造轮子！”
别再让Excel统治你的工作日常了。写点代码，解放双手，才是真正的职场聪明人。
